Jefe/a de Animación

¿Estás preparado/a para este nuevo desafío?, Seleccionamos Jefe/a de Animación para el Hotel Fuerte Conil Resort.

La combinación de tu talento con nuestras ganas de crecer no tiene límites Trabajar en Fuerte Hoteles es pertenecer a una gran familia junto a profesionales de primer nivel, ¡únete al gran equipo Fuerte Conil!

¿Cuáles son las principales funciones?

• Comunicar al personal los objetivos departamentales establecidos, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel, así como la realización de mini reuniones diarias.
• Elaborar y gestionar los horarios y/o turnos del equipo de trabajo.
• Crear, desarrollar y promocionar el programa de animación que se llevará a cabo en el Hotel, elaborando todas las actividades a realizar, con la estructura y especificaciones pertinentes para que sean ejecutadas por los Animadores/as.
• Elaborar un timing con las actividades que se van a llevar a cabo en el Hotel, controlando los tiempos para que estén preparadas en el momento oportuno.
• Controlar y supervisar el programa de actividades desarrollado por las empresas de subcontrata, así como la gestión de las personas contratadas a través de ésta.
• Cumplir los objetivos marcados por la empresa.
• Contactar con nuevos proveedores para negociar los precios y el material a utilizar en las actividades, así como mantener el contacto con los que ya trabaja el Hotel y coordinar las actividades programadas.
• Gestionar las incidencias producidas con los proveedores y trasladar la información al Controller del Hotel.
• Gestionar las quejas y/o incidencias de los clientes, para satisfacer sus necesidades y minimizar las reclamaciones.
• Elaborar los presupuestos del Departamento atendiendo a las necesidades de personal y de material, haciendo un balance de los gastos que se producen para la previsión del siguiente año.
• Supervisar al equipo de Animadores/as, asegurándose de que se está implementando correctamente el programa de actividades, comprobando que se emplean los materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones.
• Evaluar la participación que ha habido en cada actividad por parte de los clientes, con el objetivo de valorar si las mismas tienen la suficiente demanda para continuar realizándolas.
• Mantener buenas relaciones con otros Departamentos y con los diferentes proveedores, con el objetivo de coordinarse adecuadamente para el buen desarrollo de las actividades realizadas.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización